Rapporto biennale personale maschile e femminile imprese oltre 50 dipendenti
Dall’11 febbraio 2022 anche le aziende con oltre 50 dipendenti dovranno inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Lo segnala il Ministero del Lavoro. L’adempimento previsto dall’articolo 47 del Decreto-legge n. 77/2021 potrà essere rispettato utilizzando l’applicativo disponibile sulla piattaforma Servizi Lavoro. Il rapporto dovrà riguardare le condizioni di lavoro al [...]
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